頻繁に改正される労働法リスクへの対応、採用力強化・定着率向上を目的とした労働環境改善支援など、目的に合わせた支援メニューをコーディネートいたします。
このようなお悩みを解決します
- 「人事制度が整っていないし、就業規則もない」
- 「採用できたけど辞めてしまう人もいて、なかなか定着しない」
サイドストーリーの特徴
働き方改革や労働環境改善などを得意とする労務のプロによるコンサルティング
人事・労務管理に必要な各種フォーマットを各社の状況に合わせて提供
会社内での定期的な労務研修による支援力の向上や法改正への対応力強化
支援の流れ
各社ごとにご支援の内容が変わってくるため、まずはヒアリングを実施させていただきます。
労務環境改善に関するご質問・ご相談は、お気軽にお問い合わせください。